<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Socertia]]></title><description><![CDATA[Socertia]]></description><link>https://www.socertia.fi/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 16 Oct 2026 13:35:43 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.socertia.fi/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Lastensuojelulaki ja sosiaalihuoltolaki uudistuvat – miten varmistamme ajantasaisen osaamisen?]]></title><description><![CDATA[Lastensuojelulain ja sosiaalihuoltolain uudistukset vaikuttavat sosiaalialan ammattilaisten työhön ja organisaatioiden toimintatapoihin. Ajantasainen lakiosaaminen auttaa valmistautumaan muutoksiin ja vahvistamaan palvelujen laatua.]]></description><link>https://www.socertia.fi/post/lastensuojelulaki-sosiaalihuoltolaki-uudistus</link><guid isPermaLink="false">6ad137086074ebde81d0ebf0</guid><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 20:37:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c7b45f_e74838e0db71462f940415349ff1605d~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Socertia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Varmuutta omaan työhön – lakiosaamisen kehittäminen osana ammatillista kasvua]]></title><description><![CDATA[Ammatillinen varmuus rakentuu tiedosta, kokemuksesta ja jatkuvasta oppimisesta. Miten lakiosaamisen kehittäminen ja oman osaamisen harjoittelu tukevat sosiaalialan ammattilaisen työtä?]]></description><link>https://www.socertia.fi/post/lakiosaamisen-kehittaminen-sosiaalialalla</link><guid isPermaLink="false">6ad133a4fa76a34db6e4c6e8</guid><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 20:21:03 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c7b45f_3936949ddc0a468897585a7e6066cb6b~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Socertia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Esihenkilötyön tukena – lakiosaamisen varmistaminen osana vastuullista johtamista]]></title><description><![CDATA[Miten henkilöstön lakiosaamisen varmistaminen tukee sosiaalialan esihenkilötyötä, johtamista ja omavalvontaa? Tutustu Socertian SLOVa-malliin.]]></description><link>https://www.socertia.fi/post/henkiloston-lakiosaamisen-varmistaminen</link><guid isPermaLink="false">6ad12f06144b81655bb355d2</guid><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 20:03:04 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c7b45f_d4502a9cc16e46288c8b31eb72c26db1~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Socertia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Lakiosaamisen varmistaminen uudistuu – Socertia tuo SLOVa-sertifioinnit sosiaalialalle]]></title><description><![CDATA[Sosiaalialan ammatillinen osaaminen perustuu koulutukseen, kokemukseen ja jatkuvaan oppimiseen. Lainsäädännön tunteminen on keskeinen osa tätä kokonaisuutta. Socertia tuo sosiaalialalle uuden tavan kehittää, varmistaa ja osoittaa lakiosaamista SLOVa-sertifiointien avulla. Sosiaalialan työssä lainsäädäntö ohjaa päivittäin tehtäviä ratkaisuja, asiakkaiden oikeuksien toteutumista ja palvelujen järjestämistä. Ammattilaisilta edellytetään oman tehtäväalueensa lainsäädännön tuntemista sekä kykyä...]]></description><link>https://www.socertia.fi/post/lakiosaamisen-varmistaminen-socertia-slova</link><guid isPermaLink="false">6ad12898144b81655bb3480d</guid><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 19:36:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c7b45f_3d4efe46def9488ebee805862afd4f8d~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Socertia</dc:creator></item></channel></rss>